為深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革，切實發(fā)揮“師帶徒”崗位技能傳幫帶在職工培訓提素方面的積極作用，2024 年9月，市總工會下發(fā)《關于廣泛開展“師帶徒”崗位技能傳幫帶活動的通知》，在全市企事業(yè)單位中開展了“師帶徒”崗位技能傳幫帶活動。

接到通知后，公司積極響應，按照活動通知要求，公司工會篩選公司內部“師帶徒”活動結對師徒實際開展情況，并向市總工會擇優(yōu)推薦了崗位技能傳幫帶和創(chuàng)新創(chuàng)效成績突出的優(yōu)秀師徒2對，分別為師傅李穎、徒弟趙鵬玉和師傅趙麗、徒弟韓旭。市總經過對申報材料的審核，以結對師徒傳、幫、帶活動開展和創(chuàng)新創(chuàng)效成績貢獻為主要評價標準，優(yōu)中選優(yōu)后，推選出100對優(yōu)秀師徒給予通報表揚，公司推薦的2對優(yōu)秀師徒均在表獎之列。

師帶徒活動不僅提升了員工的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，更增強了員工對公司的歸屬感和團隊的凝聚力。通過開展優(yōu)秀師徒結對子評選活動，有效激發(fā)了廣大員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。希望受到表揚的優(yōu)秀師徒珍惜榮譽，再接再厲，發(fā)揮模范帶頭作用，影響和帶動身邊更多的職工參與到“師帶徒”崗位技能傳幫帶活動中來。

下一步，公司將持續(xù)扎實開展“師帶徒”活動，持之以恒做好人才培養(yǎng)工作，幫助更多的青年員工成長成才，為發(fā)展新質生產力、推動公司高質量發(fā)展匯聚強大的人才支撐。