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強化職業(yè)技能提升 全面建設人才強企
發(fā)布時間：
2020-12-22 09:35
來源：
12月15日，省人社廳、省總工會、市人社局及市總工會等相關領導組成的遼寧省職業(yè)技能培訓資金使用情況評估調研小組蒞臨公司調研指導。公司總經理田剛，總經理助理陳松，綜合管理部部長劉清，集信高溫總經理助理馮繼剛和相關負責人員陪同調研組座談調研。
此次評估調研是為深入貫徹落實省委省政府有關工作部署和“十四五”規(guī)劃《建議》，落實省政府和有關部門制定出臺的職業(yè)技能提升行動實施方案、企業(yè)穩(wěn)崗專項支持計劃等文件工作要求，推動實施人才強省、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提高職業(yè)技能培訓資金使用效率，提升職業(yè)技能培訓效果，加速推進知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設。調研重點是對2019 年1 月至2020 年10 月期間，公司職業(yè)技能培訓資金使用利用情況，工會系統(tǒng)職工技能培訓資金使用利用情況進行評估調研。
公司相關人員對公司職業(yè)技能培訓提升工作、職工勞動技能競賽開展情況、工會經費使用情況進行了簡要匯報。調研組領導針對相關內容進行了問詢，并聽取了我們對職業(yè)技能提升和培訓方面的建議。省調研組領導對公司近年來投入大量資金，并充分利用上級部門給予的職工培訓經費，積極搭建技能人才成長通道，在職工等級評定、技能大賽開展以及合理化建議開展等方面做的大量工作給予肯定。
公司總經理田剛表示，將繼續(xù)完善公司職工培訓體系，強化職工職業(yè)技能提升，穩(wěn)步推進公司長期發(fā)展人才強企戰(zhàn)略建設。
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